يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم / 2241 / موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق بـ (85) برنامجاً تدريبياً في كل من المركز الرئيسي بالرياض وفرع جدة وفرع الدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية ، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية ، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري ، حيث تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
وتتضمن البرامج المنعقدة في المركز الرئيسي بالرياض لـ 1286 موظفًا حكوميًا / 44 / برنامجاً تدريبياً ” إدارة الاجتماعات ، وإدارة التغيير التنظيمي ، وإدارة الجودة الكلية ، وإدارة الوقت ، وإدارة برامج التثقيف الصحي ، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات ، وإعادة هندسة العمليات الإدارية ، وإعداد التقارير ، وإعداد التقارير الهندسية ، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن ، وإعداد الميزانية العامة ، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع ، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والإشراف الإداري، والتفاوض مع الموردين، والحسابات الختامية الحكومية، والمراجعة باستخدام النظم الآلية، والوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتصميم المسوح الإحصائية، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وتطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript ، وتقويم الأداء الوظيفي، وجرائم الحاسب الآلي، وحماية الملكية العقارية للدولة، ودراسات تحليل المحتوى، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، واستخدام أدلة التصنيف، والأرشفة الإلكترونية، والإعلام الالكتروني، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتنسيق الإداري، والضمانات البنكية، وإنهاء الخدمة، وتخطيط المسار الوظيفي، وتصميم الإستبانة، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل “.
وتشمل البرامج المعقودة في فرع المعهد بمحافظة جدة بمنطقة مكة المكرمة لـ / 507 / موظفين حكوميين / 21 / برنامجًا تدريبيًا ” إدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وأساسيات أمن المعلومات، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، وأعمال السكرتارية، والاستقطاب والاختيار، والقواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، والقيادة الإدارية، والمنافسة العامة، وبناء المكتبات الرقمية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، والاتصال الإداري، والترقيات، وسلوكيات الوظيفة العامة “.
كما تتضمن البرامج بفرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقـة الشرقية لـ / 345 / موظفاً حكومياً / 14 / برنامجاً تدريبياً ” استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، والإبداع الإداري، والتنظيم في المرافق الصحية، والحسابات الختامية الحكومية، والسكرتارية الالكترونية، والقيمة للأغراض الجمركية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، وتصميم التقارير في بيئة أوراكل، وتقويم الأداء الوظيفي، ومهارات التعامل مع الرؤساء، وإعداد التقارير الإحصائية، والضمانات البنكية، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل”.
وتحتوي البرامج في فرع المعهد النسائي بالرياض لـ / 103 / موظفات حكوميات / 6 / برامج تدريبية ” إدارة التغيير التنظيمي، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحليل اقتصاديات الاستثمار، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقييم أثر التدريب، ومعالجة النصوص “.